Společnost investovala celé tři roky do vývoje brzdových a přepouštěcích ventilů. Od počátečních technických výzev až po následnou kontrolu kvality, každý krok procesu ztělesňoval odhodlání týmu. Silná podpora generálního ředitele poskytla projektu solidní oporu. Technické oddělení dohlíželo na klíčové technické výzvy, zatímco oddělení kvality důsledně kontrolovalo kvalitu výrobků. Tato úzká spolupráce mezi různými odděleními byla klíčová pro úspěšný vývoj těchto produktů.
Na základě vyspělých technologií stávajících brzdových a plnicích ventilů urychlíme vývoj celé řady produktů, které pokrývají různé úrovně tlaku, rozsahy průtoku a scénáře použití (jako jsou stavební stroje, zemědělské stroje, průmyslová automatizace, nová energetická zařízení atd.), a vytvoříme tak „komplexní řešení hydraulických komponentů“, které uspokojí rozmanité potřeby zákazníků a sníží jejich náklady na prověřování dodavatelů.
Zaměřujeme se na trendy v oboru, jako je „vysoká účinnost, úspora energie, spolehlivost a inteligence“, a zlepšujeme stabilitu, životnost a energetickou účinnost produktů a zvyšujeme odolnost produktů proti korozi a nárazu optimalizací materiálů (jako jsou těsnění odolná vůči vysokým teplotám), zdokonalováním procesů (jako je přesné obrábění a modulární konstrukce) a testováním zpevnění (jako je simulace extrémních provozních podmínek a testování dlouhodobé životnosti).
V reakci na personalizované potřeby velkých výrobců originálního vybavení (OEM) byl zřízen speciální technický tým, který zajišťuje „návrh na vyžádání + rychlé iterace“, plánuje výzkum a vývoj předem, zajišťuje synchronizaci iterací technologií produktů s poptávkou na trhu a dokonce vede technické standardy v konkrétních oblastech. Se stávajícími partnery Fujian Jinli a Tai'an Jiahe Heavy Industry byl zaveden mechanismus „společného výzkumu a vývoje + prioritních dodávek“ a tým se podílí na formulaci plánů podpory hydraulických systémů pro jejich novou fázi návrhu modelu, čímž se stává klíčovým dodavatelem a zvyšuje spolehlivost spolupráce a podíl na trhu.
Najímáním zkušených průmyslových inženýrů s vysokými platy si tým výzkumu a vývoje zajišťuje svou technickou hloubku. Pro technický tým je zaveden fond odměn za patenty a systém dividend z projektů, které podporují komercializaci inovativních výsledků. V případě prodejního a servisního týmu jsou do hodnocení výkonnosti zahrnuty spokojenost zákazníků a počet dlouhodobých vztahů se zákazníky, což je vede k přechodu od „prodeje produktů“ k „poskytování služeb“. Pravidelné technické semináře a spolupráce na projektech mezi odděleními s důrazem na hodnotu „zaměření na hydrauliku a snahy o dokonalost“ posilují soudržnost a sladění týmu.
Čas zveřejnění: 14. srpna 2025